今年以来，新华西街道党工委深入落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任，从实际出发，理思路、定措施、抓重点、促落实，进一步树牢“四个意识”，强化责任监督，全面推进街道党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。

一、责任明晰抓落实

街道坚持一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制，结合街道实际，研究制定了《新华西街道党工委领导班子主体责任清单》和《新华西街道党风廉政建设工作责任分工》，进一步明确街道领导班子成员责任，通过层层落实责任，使班子成员和各级干部都知其任、明其职、出其力、尽其责。

二、目标管理稳推进

街道党工委认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项任务，严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设纳入领导班子目标管理。严格推行逐级责任追究制度和“一票否决”制度，在全街道上下形成齐抓共管的良好局面，有力推动此项工作的有效开展。街道召开“三重一大”事项研究工作会8次，针对办公经费使用、工程项目、党费使用等方面进行研究时，街道纪工委书记同时提出反腐倡廉相关具体要求。

三、结构优化育贤才

新华西街道严格执行、全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，坚持好干部“五条标准”，今年以来，为2个社区补选了三名社区“两委”成员，新补选的“两委”成员平均年龄在27周岁，学历都在大专以上，通过补选进一步优化社区“两委”班子结构。街道严格执行《党政领导干部交流工作规定》《乌海市关于加强科级干部管理的意见》，落实干部轮岗制度，选派一名干部到征拆部门挂职锻炼。

四、畅通渠道强监管

街道进一步强化监督管理，规范权力运行。认真贯彻执行“‘一把手’三不直接分管制度”，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。健全群众举报、投诉和检查通报等监督检查机制，设立群众意见箱、发放问卷调查，开通电话、微信等载体征求群众的意见建议，确保监督责任落实。

五、分类服务暖民心

街道以“为民服务 保障民生”为目标理念，不断提升工作效能，特别是在各窗口服务站点开展示范岗活动，建立一次性告知制度，切实做到对群众热心、解释政策耐心、解决问题诚心、生活上关心。针对群众反映的热点焦点问题及“12345”市民服务热线反馈问题，按照调查、核实、处置和反馈要求，截至目前，“12345”市民服务热线派件已处理1582条。同时建立困难党员、群众帮扶台账，定期对辖区生活困难党员、老党员开展多渠道、多形式的慰问活动。截至目前，开展各类排查17余次，走访群众125人次，在雷锋日、母亲节等节庆日开展各类关爱活动18次。